​　人・物・金・情報と言われて久しくなりますが、いつの時代も「人」が大切であることに変わりはありません。また、「終身雇用」や「年功序列型賃金」もグローバル社会の中では企業も生き残りをかけて「リストラ」や「成果主義」という新たな取り組みに進まざるを得ない状況となっております。そのような先の見えない社会を改革していくことができるのも「人」以外にはありません。これからの会社員は企業の中で安穏としている場合でなく、一人でできることも限られる中において自らが企業人として使える資源を効果的に使うことが求められます。

　当事務所では、「人を大切にする会社作りを応援します」という大命題を掲げておりますが、それは決して経営者向だけではなく、社員が生き生きと働く環境の提供も捉えてのものです。それらに応えるためにも当事務所では会社のお困りごとに対応することだけでなく、前向きなご提案をさせていく所存です。

　また、社会的支援としましては、障害をお持ちの方への経済的支援として

障害年金の請求代行手続きを行っております。

障害に関しては、先天的なものもありますが、生きていく中で事故や病気、あるいは学校や職場でのいじめやパワハラによりうつ病等の精神疾患に罹患する人もおります。いつ自分が当事者となるか分からないのです。その中で障害年金をもらえることを知らない人が多くいます。その人たちに障害年金のことをお知らせしていくことで、経済的支援につながれば幸いだと感じております。

どうぞ宜しくお願い申し上げます。